8月31日，2025哈尔滨马拉松鸣枪开跑，有着“最快女护士”之称的医护工作者张水华，在生理期状态下，以2小时35分27秒刷新个人最好成绩，获得国内女子组冠军。

赛后她落泪表示，希望领导能够支持她周末调休，把参与文体活动当作给予调休的正当理由。“我们领导说，你要参加比赛，是你自己的业余爱好，你自己去跟同事调班，同事愿意调你就去，同事不愿意你就不要去。”

先祝贺张水华夺冠，她利用业余时间准备比赛，又顶住压力摘得了桂冠，可喜可贺。即便赛后有些激动，将对“调休难”的不满哭诉出来，心情也是可以理解的。如果条件充分，相信大家都会一边倒地支持她调休参赛。

然而从舆论看，多数网友似乎并不支持，理由很简单——让她调休意味着其他同事周末就得顶替她值班。有网友晒出张水华今年的跑步轨迹，发现她几乎每个月都有参加马拉松比赛。这意味着，她换班恐怕不是一次两次。同事帮忙是情分不是本分，次数多了如何说得过去？

论热爱，有同事喜欢旅游，有同事喜欢钓鱼，为什么只照顾跑马爱好者？论责任，医护才是本职工作，参加跑马又不是代表医院去的，凭什么让其他同事让步？论原则，领导若给了个别人调休便利，职场公平该如何保证？跑马绝非“不务正业”，但因跑马影响医院正常值班秩序，那就有些“喧宾夺主”了。

事实上，单位也未必不支持。2023年，福建医科大学附属第一医院官网曾发布了关于张水华在哈尔滨跑马夺冠的好消息。可见，单位也为员工在业余爱好上取得的优异成绩感到骄傲。若非有难处，相信领导也不会过多干涉。

只能说，公开喊话领导的行为未免有些冲动。希望张水华能和领导、同事好好沟通商量，多些包容和理解，多些分寸和变通，让爱好继续“跑下去”，也让别人愿意“帮一把”。

选择任何职业，都应清楚承担的责任；坚持业余爱好，则需付出更多时间和精力。两者如何平衡，解法不止一个。

（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）

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