医院举办脱口秀活动，能不能缓解医务人员的工作压力，不妨听一听员工自己的心声。

近日，湖南益阳市桃江县人民医院被投诉，该医院工会通知临床一线工作人员，在休息日或下班后参加“有爱有家有为”演讲比赛或脱口秀表演等，活动存在强制或变相强制性。对此，医院回复称，以鼓励和自愿参与为前提，没有强制，也绝不与绩效、考评挂钩。

究竟是投诉内容夸大其词，还是医院回复闪烁其辞，从投诉下面网友的跟评，或许可以探知一二。“名义上不强制，文件要求每科室至少派一人参加”，“不到的听说是500元一次”，这些评论很有可能对应了医院回复所说的，个别传达理解偏差导致大家产生“被强制”的感受。承认传达理解的偏差是第一步，医院更应该深究偏差为何发生。

关于未来的活动安排，医院给出了“标准答案”，但为医护人员减负不能只停留在纸面上。上述投诉人还表示，每年的护士节和医师节是他们最恐惧的日子，名义上是过节，实际面临的不是理论考试就是各种比赛。联系这次的所谓“有爱有家有为”活动，没有时间何谈“爱家”？

医护人员工作强度大众人皆知，业余时间他们需要陪伴家人、恢复精力，这是法定的权力，也是为患者负责的应有前提。如果休息时间被挤占，尤其是被与职业本身不相关的事情挤占，注定会伤了医护人员的心。以关爱之名给医护人员造成负担之实，这是全社会都不愿看到的。

“跑偏”的员工活动时有发生，需要反思的不仅是一家医院或者某个地方。与其“瞎折腾”，不如“真减负”，让医护回归医护，让员工得到尊重。

（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）

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