当快递车穿梭在街巷，当外卖箱盛满烟火，新业态劳动者忙碌的身影已成为城市运转的坚实保障。然而，每年暑假，“孩子谁来带”的难题，总让他们心头多了一份牵挂。

为切实解决新业态职工暑期子女“看护难”“教育愁”的问题，7月7日，二七区总工会2025年新业态职工子女爱心暑托班正式开班。作为去年服务的延续与升级，今年的暑托班以全面提质扩容的姿态实现规模再升级，用满满的诚意给新业态职工们送上了一颗“定心丸”。

据悉，本次暑托班以“安全、快乐、成长”为主题，面向3至6岁幼儿及小学1至6年级双职工子女，提供为期一个月的全天候托管服务。今年全区共开办17个托管班，预计惠及800余名职工子女、数百个职工家庭，让更多新业态职工子女能在暑托班中收获快乐与成长。

为了给孩子们的暑期安全与成长保驾护航，托管班创新采用“工会主导 + 社会参与 + 多方协同”模式，有效整合企业、党群服务中心、工会阵地等资源，联合社区、学校、专业机构等力量，探索构建起“学业辅导 + 素质拓展 + 生活照料”三位一体的综合服务体系。

在学业方面，专业教师会提供作业辅导、知识点巩固及阅读训练，帮助孩子查漏补缺；素质拓展则亮点纷呈，除基础课程外，不仅设置了非遗手工、科学实验等特色活动，还开设了艺术、体育等兴趣课程，并定期组织社会实践和户外活动，助力孩子全面发展；生活管理更是细致入微，实行严格的接送登记和健康监测，部分托管班还提供营养配餐，全方位保障孩子身心健康。

“去年孩子参加暑托班特别开心，我们也能安心工作。今年增设了班级，我和同事们都第一时间报了名！”一位外卖骑手家长的话语，道出了众多新业态职工的心声。开班当天，孩子们在家长陪同下满怀期待走进教室，开启暑期新生活。家长们纷纷表示，暑托班不仅解除了他们的后顾之忧，更为孩子提供了良好的学习与成长平台。

下一步，二七区总工会将持续关注新业态职工需求，不断优化服务，努力将暑托班打造成职工满意、孩子喜爱的品牌项目，为新业态职工家庭提供更多有力支持，让他们真切感受到“娘家人”的温暖。

记者 刘伟平 朱翔宇 通讯员 郭子涵 张雅琪 文/图