10月14日，在郑州市公安局禁毒支队、高新分局禁毒大队、惠济区禁毒大队的联合指导下，由郑州市金水区同行社会工作服务中心禁毒社工联合郑州市白庙强制隔离戒毒所共同主办的“每单都是禁毒岗”特色禁毒品牌项目，分别在高新区和惠济区迎来了首场活动。

上午，针对快递小哥的专项培训在顺丰高新区（药厂街店）网点正式启动。培训现场，禁毒民警和禁毒社工手持仿真毒品模型，详细科普毒品知识，提升快递从业者对涉毒包裹的辨别能力。在实操互动环节，禁毒社工设置“模拟辨毒”任务，将仿真毒品与普通日用品混合摆放，让快递小哥分组竞赛识别。针对快递小哥日常工作场景，社工还重点梳理了“三查三看”识别法：查包裹面单是否有模糊信息，查包装是否有异常胶带缠绕，查物品重量是否与描述不符；看收件人信息是否完整，看寄件地址是否为可疑区域，看物品类型是否与寄递品类匹配。以此帮助从业者将识别技巧与实际工作快速结合，为邮路防毒“最后一公里”注入专业力量。

项目非常重视企业管理层在推动这项工作中的关键作用。“顺丰中层聚力行动”旨在激发和调动顺丰公司中层管理人员的积极性与领导力，他们是公司政策传导、组织动员的核心环节。下午，针对顺丰中层的专项培训在惠济区顺丰速运隆兴点部正式启动，禁毒社工主要从常见毒品类型、毒品危害、快递涉毒案例分析以及防范措施与流程这四个方面科普禁毒知识，让在场管理者频频点头。在仿真模型学习环节，伪装成奶茶粉、香水、巧克力的毒品仿真模型整齐排列，管理者们围在桌前，或俯身观察，或轻声交流，有的还戴上手套拿起模型仔细触摸，禁毒社工在从气味、重量到包装细节耐心讲解每种模型的识别要点，使抽象的“识别技巧”变成了可触摸、可记忆的“实操指南”。

通过专项培训和动员，这些管理者深刻理解了禁毒工作对于企业社会责任、员工安全乃至品牌形象的重要意义，从而能够自上而下地推动禁毒志愿文化的内化，有效组织、支持并保障一线快递员参与禁毒志愿活动，形成企业内部强大的驱动力。当管理层与一线员工在禁毒目标上达成共识、形成合力，禁毒的防线才能真正在企业内部扎根。顺丰分拣中心王主管说：“这个环节太实用了！不仅巩固了知识，还能直接用到以后的员工培训里。”

“每单都是禁毒岗”，这一鲜明而富有责任感的口号，精准概括了该项目的核心内涵。据悉，它是由同行禁毒社工联合行业巨头顺丰快递公司共同打造的禁毒公益品牌，其核心定位在于“顺风速行・防毒传志愿”。项目没有停留在传统的标语宣传或单向灌输，而是深刻洞察了快递行业的特点和新就业群体的潜能，精心规划了“顺丰中层聚力行动”和“顺丰骑手变身禁毒骑兵——快递小哥职业升级记”两大战略方向，聚焦快递小哥、顺丰中层等新就业群体，为其量身定制“风险识别、紧急处置、安全防护、权益维护”全链条培训系列活动，将禁毒工作的触角精准延伸至物流链条的关键环节和庞大的一线队伍。（文:吕亚青）