“党组织牵头的联动机制，不仅让我们增强了组织归属感，还通过党建平台获得了更多资源对接机会！”近日，在二七区建中街街道东福民社区，一位“两企三新”组织负责人翻看着社区党建服务台账，由衷感慨道。

为深入推动“两企三新”组织党建“双覆盖”、筑牢基层党建战斗堡垒，近段时间，东福民社区组建专项工作小组，依托网格细化分工，严格落实“区域包干、责任到人”机制。社区党员干部主动担任“党建联络员”，采取“上门走访+电话沟通+数据比对”方式，走进辖区企业及社会组织，系统摸排经营状况、职工人数、党员数量及党建基础等关键情况，为“两企三新”组织逐一建立“一企一档”动态管理台账，精准掌握党建需求，为后续精准服务夯实基础。

在全面摸排基础上，社区针对不同情况分类施策，有序推进党组织建设：对党员人数不足但党建意愿较强的企业，由社区党委牵头搭建“联建共建”平台，推动其与周边有党建基础的组织联建党组织，实现资源共享、活动共办；对已有党员但未单独建党支部的企业，派驻党建指导员开展驻点指导，帮助完善党建制度、规范落实“三会一课”等组织生活制度，推动条件成熟的企业尽快独立建党组织。

此外，社区常态化开展“党建政策进企业”宣讲活动，组织企业党员参与社区环境整治、困难群体帮扶等志愿服务，让企业真切感受到党建对自身发展的实际促进作用，进一步激发其建组织、抓党建的内生动力。

截至目前，东福民社区已完成辖区22家“两企三新”组织摸排，推动其党建工作实现从“无阵地、无队伍”到“有组织、有活动”、从“松散化、碎片化”到“规范化、体系化”的扎实提升。

“党建要真正成为企业发展的‘助推器’，不能只停留在形式上。”社区负责人表示，接下来将持续推进未建党组织企业的培育工作，进一步细化“党建+服务”举措，推动党建与企业生产经营、人才队伍建设等核心需求深度融合，真正实现党建引领与企业成长同频共振、互促共赢。

记者 刘伟平 朱翔宇 通讯员 祝芳