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6月9日，最高人民法院发布促进民营经济发展典型刑事案例，其中一起民营企业高管合谋收取5.6亿余元“业务提成”的案件备受关注。

数额之大令人震惊，案件细节也让人匪夷所思。燕某作为资本控股公司总经理、董事，孙某作为控股公司董事，两人本应肩负起推动企业发展、维护股东利益的重任，但面对某医药公司控制人提出的按照融资金额的5%向二人支付“业务提成”的诱惑时，没能守住底线。

在业务开展过程中，燕某在明知应收账款发票无法核查、财产确权存在瑕疵等情况下，仍多次帮助审批通过。孙某则在联系金融机构、出席董事会表决过程中，专门出面解释，为其提供方便。

正观视评：

二人的行为导致了难以估量的经济损失，具有严重的社会危害性。

值得深思的是，长期以来，社会对民营企业内部腐败问题的关注度相对不足。一些人错误地认为，民营企业内部的利益输送只是“家事”，甚至美化为“行业潜规则”。

新华社 图

《刑法》第163条对非国家工作人员受贿罪有明确规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

尽管法律条文清晰，现实中依然被很多人称之为“灰色地带”的原因在于多方面，比如，隐蔽性强，可伪装成咨询费、佣金等形式；为企业声誉或经营稳定，一些民企或选择内部包庇；甚至一些地区为保经济指标，也会对涉企案件放一放再处理。

此次最高人民法院专门发布典型案例，向全社会传递了一个明确信号：无论是国家工作人员还是民营企业工作人员，只要触犯法律红线，都将受到法律严惩。在该案中，燕某和孙某分别获刑十四年十个月和十五年，并处没收财产人民币一亿元，犯罪所得的5.6亿余元及孳息也予以追缴。一审后，二人提出上诉，二审依然维持原判。

这一结果不能不说是对其他民营企业工作人员的有力警示。

在当前复杂的经济形势下，民营经济作为我国经济发展的重要力量，尤为需要一个风清气正的发展环境，应加强内部管理，防止腐败破坏企业竞争力，损害企业信誉，甚至丧失市场信任，最终导致创新乏力、人才流失。

所以，民营企业的腐败问题绝非“家务事”，发展要快，底线要牢，既要追求业绩增长，更要筑牢合规防线，才能又快又稳，基业长青。

（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）

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