春华秋实，岁物丰成。韩国国家实验室里，国际学院优秀毕业生宗石磊正与博士生导师并肩攻关人工智能前沿课题；宣讲厅内，应征入伍政策宣讲会气氛热烈，学子们纷纷咨询报名条件与成长路径；教室里，外籍教师与助教同堂授课，双语课堂氛围浓厚。从海外科研一线到校园育人课堂，一幅幅鲜活场景，正是黄河科技学院国际学院五年来以高质量党建引领中外合作办学发展的生动缩影。

自学校第五次党代会召开以来，黄河科技学院国际学院紧扣学校“1248”发展战略，深入实施“12345”党建引领工程，以高质量党建引领中外合作办学高质量发展，在中外合作办学、人才培养、升学深造、国防育人等方面交出扎实答卷。

国际学院师生赴美国佐治亚州立大学开展学习交流

政治铸魂：把牢中外合作办学“定盘星”

国际学院是学校中外合作办学和国际交流合作的窗口。分党委深入实施“12345”党建引领工程，锚定“党建与业务深度融合、引领高质量发展”一个目标，用好“党建引领、先进典型”两个抓手，建强干部、学工、学生干部三支队伍，防范意识形态、党风廉政、师德师风、心理危机四类风险，实施院内、院校、家校、院地、院企五维联动，把党的领导贯穿中外合作办学全过程。

学院定期组织党的创新理论学习

坚持全面从严治党与办学治院深度融合，组织纪检委员赴廉政文化教育中心参观学习，师生党支部赴兰考焦裕禄纪念园、红旗渠开展主题党日活动；依托党组织结对共建，与马克思主义学院、新郑海关监管科党支部等开展结对共建。守牢意识形态阵地，是中外合作办学的特殊政治责任。落实外籍教师“十不准”要求，实行专业课“外教+助教”双师制；对学生实行层级分包、动态监测，守好课堂、网络双阵地，为开放办学筑牢政治防线。

学院教工党支部与新郑海关监管科党支部结对共建

国际学院师生党员代表赴红旗渠开展红色研学活动

坚持大抓基层，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，将党支部建在专业团队上，探索“两载体两主体双提升”党建引领专业发展模式，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，将党支部建在专业团队上，探索“两载体两主体双提升”党建引领专业发展模式，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。严把党员发展质量关，把政治标准放在首位。分类设立多个党员先锋岗，推行党员示范岗、党员宿舍挂牌，引导党员亮身份、作表率。多年来，学生党员未发生违反校规校纪、电信网络诈骗和意识形态领域问题，风清气正的政治生态持续巩固。学院团委获评河南省五四红旗团支部，相关党支部获评校级先进党支部，学院获评征兵工作先进单位等荣誉。

学院荣获河南省五四红旗团总支 

资源提质：引进用好海外优质教育资源

学院坚持“引得进、用得好、管得住”，面向全球广纳外籍教师和海归人才。依托外方院校资质认证与全球招聘渠道，建立外籍教师全英文准入和质量提升长效机制，先后引进硕士以上学历外籍教师51人、海归教师36人，建成特色鲜明的高水平国际化师资队伍。做实“双师制”，为每门外方专业课程配备海归助教，课前共同备课、课中协同施教、课后联合答疑，既帮助学生跨过语言关，又为课堂把好政治关、质量关，实现“一堂课、两位教师、双重保障”。

坚持外方教材“引进来”与“管到位”并重，成立外方教材审查委员会，落实“凡选必审、谁选用谁负责”要求，严把政治关、学术关。五年来，各专业累计选用外方原版、双语、中译本教材90余册，形成“三位一体”优化组合。外方专业课教师与海归教师结合学情取舍增补，把外方教材“骨架”与本土案例“血肉”相结合，推动优质资源由“搬进来”向“用得好”转变。

学院对标世界知名高校“学生中心、成果导向、持续改进”的教学理念，系统创新教考模式，推动课堂真正“活”起来。广泛采用案例式、探究式、体验式、互动式及小组作业等形式，把行业真实问题、跨文化情境搬进课堂，让课堂由“一人讲”变为“人人参与”；将出勤、课堂表现、小组任务、随堂检测、调研报告等纳入过程性记录，教师随堂记录、课后反馈，学生及时知晓、及时改进，形成“教—学—评”闭环；建立过程性考核与结果性考核相结合的学业考评机制，平时成绩占比普遍提高至60%以上，部分核心课程达80%，用“过程分”倒逼“平时功”，推动学生由“要我学”向“我要学”转变。

学院举行外籍教师与学生联合科研座谈会

开放拓局：锻造国际合作“金名片”

提升办学层次，是学院五年奋斗的主线。学院作为省内五所中外合作办学专科机构之一，接受省教育厅专家组评估，中外合作办学特色获得肯定；随后启动中外合作办学本科机构申报，围绕软件工程、数据科学与大数据技术等专业系统整理英文资料，组建专项工作组，先后对接国外高校100余所，完成了大量申报材料的整理工作，完成材料上报和答辩；同步提前启动专科机构延期评估准备工作，全力推进本科机构申报，力争实现新突破。办学层次一步一个台阶，合作办学版图不断拓展。

学院开展专科中外合作办学迎评自查工作

国际合作的“朋友圈”持续扩大。学院重启赴美游学夏令营，10余名学生赴美国佐治亚州立大学研学交流，开阔国际视野、提升跨文化交际能力；执行董事、校长杨保成率团赴美国、哥伦比亚、英国及澳门地区高校访问洽谈，与哥伦比亚埃尔博斯克大学签订合作备忘录；与马来西亚思特雅大学、韩国岭南大学、韩国东西大学、爱尔兰格里菲斯学院等高校深入对接。目前，学院海外院校资源达500余所，覆盖美、英、加、澳、新西兰、爱尔兰、新加坡、马来西亚等十余个国家和地区，为师生搭建多元化海外升学平台。

黄河科技学院执行董事、校长杨保成一行到澳门城市大学访问

建校40周年之际，学院迎来展示中外合作办学成果的重要时刻。抽调30余名教工，参与第十一届世界大学女校长论坛申报、手续报批和国外来宾接待等服务保障工作，保障论坛圆满举行；成功举办学院校友会成立大会，百余名校友返校，同时举办优秀校友专题报告、校友企业专场招聘会。

融合赋能：激活人才培养“新引擎”

学院树立“党建+”工作理念，推动党建工作与教育教学、专业建设、师资队伍、学生工作深度融合。教工党支部牵头，联动海归教师、外籍教师与合作外方院校师资开展联合教研，引入国际课程标准优化教学体系；推行集体备课磨课，践行OBE教育理念，精心构建“课程目标—思政元素—教学方法”三维课程思政案例库，推动思政元素与国际视野、跨文化交流有机融入课堂教学。

学院举行课程思政建设研讨会

学院实施“2+1”人才培养模式改革，系统重构专科人才培养方案，创新设置专升本、出国留学、应征入伍、直接就业四大培养方向，针对不同方向定制教学与辅导；大二下学期开设专升本英语必修课和基础韩语、出国英语选修课，打通语言与国际衔接关键环节；与雯聪电商等企业试点产教融合，探索订单式培养。针对专科生，学院狠抓实习促就业、筑牢就业基本盘。深化“实习+就业”联动机制，将实习环节纳入人才培养核心体系，并列为必修课计入学分；制定《国际学院毕业生自主实习管理规定》，明确毕业生实习不少于6个月，通过实地走访、电话抽查、月度报告等方式实现全程管控。      

学院与河南有趣之间网络科技有限公司联合成立“国际学院国际传播研究中心”

推进赛教融合改革，将竞赛标准与内容融入日常教学，学生先后获省市级英语、物联网、创新创业等奖项131个，获奖数量大幅攀升。教师队伍在改革中成长，获全省教学技能竞赛一等奖，相关课程获全省高校思想政治理论课示范“金课”二等奖，教师获“河南省教学标兵”等荣誉，取得学院历史上省级教学竞赛最好成绩。

学生在省市级各类学科竞赛中获奖（部分）

铸魂育人：构建“三全育人”新格局

学院坚持用心、用情、用力育人，将思想政治工作贯穿人才培养全过程。将谈心谈话作为思政教育重要抓手，深度融入辅导员“四进”工作，围绕心理健康、情感问题、学业规划、留学路径等主题，建立“全员覆盖+重点聚焦”谈话机制，实现每学期学生谈心谈话全覆盖、重点学生每周谈，每学期生均谈话2次以上。分党委书记坚持“每周书记面对面”，以谈促育、以心交心。深化家校共育，坚持新生家长会和线上线下家长会等做法，每年召开家长会20余场，举办家长论坛，邀请优秀家长代表进校分享成长经验，凝聚家校育人合力。推行班导师工作制，思想引导与学业督导双向互补，实现育人精细化管理。打造“黄科大国院之家”官微，开辟“百年党史天天读”“出彩国际人”专栏，网络思政工作持续加强。

守牢安全底线，护航学生成长。针对心理预警学生建立“一月一报、一周一谈”疏导机制，每周召开重点个案会诊研判会，做到心理危机精准研判、及时干预；构建“分层管理、细化到宿舍、责任到人”的宿舍安全管理体系，落实“处分一个、教育一群、警示一片”的严管厚爱要求。多年来，学院电信网络诈骗案件发案数、违规违纪事件数、宿舍安全隐患通报次数均为全校最低，已连续8年未发生重大安全责任事故。

筑梦启航：书写高质量就业升学“新答卷”

五年来，学院人才培养成效在就业升学领域持续显现。就业工作落实“一把手工程”“全员工程”，构建了“院领导+中层+就业专员+辅导员+班导师”五维协同机制。

学院定期召开学生高质量就业专题会

学院本科学子考研光荣榜（部分）

学院本科学子升入世界名校光荣榜（部分）

升学深造成效突出。学院考研率连续五年稳居全校前三，2024年、2025年连续两年总升学率超过13%，位列全校第一（含专升本）。五年来，近百名本科毕业生被澳大利亚悉尼大学、美国哥伦比亚大学、英国伦敦国王学院等世界名校的硕士研究生项目录取。多年来，学院专科升学率远高于全省平均水平，国内专升本和出国留学总体升学率保持在40%以上。2026届专科毕业生国内专升本录取118人，其中30余人被河南科技大学、河南财经政法大学、华北水利水电大学等公办本科院校录取。

近年来，112名专科生被韩国等亚洲高校一年制本科项目录取，创学校专科出国留学人数新纪录。合作办学本专科的高考录取分数低于学校普通本专科，一批学子成功进入世界名校，实现“低进高出、成长成才”。

执行董事、校长杨保成欢迎董泽峰返校

国防育人彰显家国情怀。学院将大学生应征入伍作为拓宽高质量就业的重要渠道，学院已成为学校入伍兵源最大输出单位。应征入伍人数占全校比例连续三年位居第一，五年来参军入伍人数超过200人。2025年，45名学子携笔从戎，位居全校第一，学院获评“2025年度征兵工作先进单位”。2026年上半年，全校入伍47人，学院占27人，占比57%。2023级护理专业学生董泽峰历经层层选拔入选“9·3”阅兵预备役部队方队，载誉返校后受到学校隆重表彰，其事迹入选河南省国家奖学金优秀事迹《榜样的力量》，成为国防育人与思政育人融合的生动典范。

回眸五年路，红色引擎驱动中外合作办学行稳致远。站在学校第六次党代会即将召开的新起点，黄河科技学院国际学院将继续坚持以高质量党建引领高质量发展，深化“12345”党建引领工程，全力完成中外合作办学专科机构延期评估和本科机构申报，持续拓展中外合作办学新格局，努力打造省内中外合作办学专科机构新标杆，为学校建成国内一流应用科技大学贡献国院力量，以实干实绩迎接学校第六次党代会胜利召开！

来源：黄河科技学院