中原网讯(许静谊) 11月5日，牧原集团2025年工作总结及2026年工作计划大会在南阳总部举行。大会以"业务管理抓后备，组织管理抓人才，元点发力建标准，品质升级创未来"为主题，牧原董事长秦英林、董事钱瑛等现场出席，全国员工线上线下共同参与，一起回顾2025年奋斗成果，表彰先进，部署2026年重点工作。

会上，牧原集团首席财务官高曈代表公司作《牧原集团2025年工作总结及2026年工作计划报告》，从社会价值、经营管理等多维度呈现牧原2025年发展答卷。

社会价值层面，2025年1-10月，牧原向社会提供猪肉600万吨，守护1.6亿人的餐桌幸福;直接带动13万人就业，其中大学生4万人、退伍军人6000人，产业辐射拉动42.5万人就业。

在绿色发展领域，牧原交出了一份创新答卷。每公斤猪肉碳排放强度降至0.878CO₂e，仅为行业平均水平的一半。通过粪肥资源化利用模式，惠及农田492万亩，为减投增收206元，总额达10.17亿元。这一模式同时带动1.27万个养殖场/户协同发展，促进2.5万人就业增收9.5亿元。

在经营管理方面，牧原持续推进“新思维养猪”模式，实现猪群健康水平与猪肉品质同步提升，各区域与场区业绩表现优异，员工获得感进一步增强。高曈指出，成本下降的背后是技术的持续落地与干部管理体系的优化升级。公司坚持“先人后事”理念，通过竞争上岗、末位轮岗等机制激发组织活力，推动优秀经验共享与干部梯队成长。

面对2026年行业机遇与挑战，高曈在报告中明确了重点工作方向：对标优秀养猪成绩，养猪生产仍有很大的成本挖潜空间;做好健康管理，是实现好业绩的基础;坚持先人后事，只有人靠谱，思想靠得住，能力靠得住，才能实现事靠谱;持续建立养猪生产全流程标准化管理，员工工作更加标准化，更加职业化，养好猪，产好肉，为中国老百姓的口福幸福做贡献。

​大会同期对2025年度先进集体与个人进行隆重表彰，共评选出优秀员工20523人，其中优秀团队300个、优秀个人金奖169人、银奖824人、模范夫妻296对。这些标杆集体与个人涵盖养猪工程师、屠宰技工、支农服务、后勤保障等多条战线，集中展现了牧原人扎根一线、勇于创新、共同奋斗的精神风貌。