据新浪科技报道，近日，奇瑞向旗下风云品牌线下门店下发通知，要求将营业时间延长至晚上22点，以满足用户晚间看车、购车和售后服务的需求。

此前奇瑞风云线下门店的营业时间一般为8:30-17:30，或者8:00-18:00，这意味着部分门店的营业时间最多延长了四个半小时。在通知中，奇瑞要求各个门店确保延长时段内销售顾问、服务顾问、前台接待等关键岗位人员充足在岗，状态饱满；延长时段服务标准须与白天完全一致，不要出现人员懈怠、服务缩水现象。

不过，多家奇瑞风云门店的执行情况也不太相同，有门店表示最晚营业至晚上20点左右。也有门店表示，22点之前确实还可以进店看车，但仅有1名销售人员在值班。

值得关注的是，不久前，奇瑞汽车董事长尹同跃在内部会议上反思加班文化，表示“过去奇瑞把员工的时间不当时间，非常不人性化”，并明确提出要消灭人海战术和疲劳战术。他特别强调“周六不要组织会议”，让异地员工能够周末回家。

但就在尹同跃道歉后不久，一位00后校招生李某凯以邮件形式公开拒绝周六开会，并将邮件抄送了集团二把手。

他在邮件中写道：“俺不中了，为啥要在周六培训？尹总都说了要杜绝把员工的时间不当时间的行为，可以落实落实吗？”

这一行为获得了内部上万条私信支持，最终奇瑞取消了原定周六召开的会议。

如今，奇瑞再次下发“加班令”，虽然对象是销售终端而非内部员工，看起来在竞争态势的销售压力之下，企业仍然需要员工卷起来。