正观新闻记者 袁建龙 通讯员 王朝锋

为推动年轻干部下基层、进网格，在一线接受锻炼、提升能力、成长进步的一项重大举措。按照8月2日郑州市党建引领网格化基层高效能治理会议工作部署，嵩阳街道于8月14日下午召开网格历练下沉干部经验交流座谈会，围绕网格工作实践与思考展开深入交流，街道部分班子成员及74名下沉网格年轻干部参会。

会上，8名下沉网格员代表依次分享个人心得，畅谈工作感受，街道副主任李亚巽同志对街道年轻干部进网格历练工作开展情况进行总结。街道党工委组织委员、统战委员于笑杰同志解读年轻干部进网格历练工作的工作职责和管理办法。

会议要求，一要严守纪律，在砥砺作风中筑牢根基。历练干部们要将纪律规矩挺在前面，严格遵守社区考勤制度、请销假制度和工作保密原则。在工作中，要以“钉钉子”精神把每一项任务落细落实，绝不能敷衍了事。

二要勤学苦练，在增强本领中履职尽责。下沉历练是一次难得的挑战，更是深入了解基层工作的宝贵机会。要充分发挥自身专业技术知识与行业资源优势，和基层需求有效嫁接，当好桥梁纽带，为社区发展提供有力支持，不辜负组织的期望。

三要强化担当，在为民服务中践行使命。群众的事无小事，每一个问题都关乎群众的切身利益。对于一些复杂问题，不能推诿扯皮，要勇于担当，主动作为。四要创新方法，在优化服务中提升效能。基层工作千头万绪，面对不同的问题和群众，需要灵活运用各种工作方法。要多与社区干部交流，学习他们在长期工作中积累的经验和方法；要多倾听群众的意见和建议，从群众中汲取智慧和力量；要善于创新，结合社区实际情况，探索出适合本社区的工作方法，不断提升服务群众的能力和水平。落实“入户知人”，真正做到“想群众之所想，急群众之所急”。

此次座谈会为年轻干部提供了经验交流平台，激发了其扎根基层、服务群众的热情。下一步，嵩阳街道党工委将总结经验、完善机制，实现年轻干部锻炼提升与网格化工作有效推动的双重目标，助力基层高效能治理和城市高质量发展。