6月23日，有市场传言，字节跳动商业化副总裁浦燕子因与AI部门资源分配问题即将离职。然而，抖音官方迅速回应，否认了这一消息。

财联社报道，抖音官方强调该消息是AI生成的谣言，目前已被删除，并指出浦燕子自2013年12月加入字节跳动以来，长期负责商业化和销售工作，2023年11月起还兼任抖音集团生活服务业务负责人。

与浦燕子事件不同，字节跳动Seed大语言模型负责人乔木及其部门HRBP确实因违反公司政策而被开除。

据腾讯新闻报道，字节跳动发布了新一期廉政通报，通报显示：前Seed大语言模型负责人乔木与支持其团队的HRBP存在亲密关系，这属于公司禁止的利益冲突场景，如存在上下级关系、共同直属上级或HRBP关系。二人在调查中多次作虚假陈述，且未进行利益冲突申报。公司决定将二人辞退，并扣罚全部年终奖。

此前3月27日，一份关于字节跳动豆包大模型大语言模型团队负责人乔木的举报文件，在社交平台广泛传播。举报称，乔木婚内出轨，事件除了乔木外还涉及同组HRBP程某。之后乔木和程某的飞书账号状态显示暂停使用，疑似公司内部已启动调查。