“这笔拖欠近一年的工资终于到账了，心里的大石头可算落地了！”5月9日上午，农民工胡某盯着手机上的到账信息，激动地向网格工作人员连声道谢。这起让胡某辗转难眠的欠薪纠纷，在网格化治理的高效运作下，终得圆满解决。

    2024年3月，胡某进入上街区某建设项目，负责厂房内部支架搭设，约定工资由河南某建筑安装公司发放。然而自2024年6月他离职后，3395元工资却迟迟未兑现。多次联系项目负责人无果，胡某于4月30日致电12345政务服务热线求助。

    上街区城运中心接到工单后，将案件精准派送至上街区人社局。该局工作人员第一时间联系胡某。但胡某无法提供工程结算单、工资表等关键证据。工作人员随即联系河南某建筑安装公司负责人及内部支架承包人余某。经反复沟通核实，双方最终承认欠薪事实，但承包人余某以未完成结算为由，仍不愿支付工资。

    面对僵局，工作人员组织涉事各方面对面协商。“农民工的辛苦钱一分都不能少，企业必须履行主体责任！”工作人员搬出《保障农民工工资支付条例》，晓之以理、动之以情。最终，河南某建筑安装公司承诺加快结算进度，并同步与胡某核对账目。

    5月9日，3395元工资通过农民工工资专项账户足额发放到胡某手中。“从投诉到解决，工作人员全程跟进，电话打了十多个，真是把我们的事放在心上！”胡某感慨道。

    此次欠薪纠纷的快速化解，正是上街区“网格+民生”治理模式的生动实践。通过“接诉即办、一办到底”的闭环机制，上街区将矛盾化解在网格、问题解决在基层。下一步，该区将继续深化党建引领网格化治理，织密“护薪”保障网，让每一位劳动者劳有所得、安心放心。

    记者 武建玲 通讯员 赵凌卉