本次培训研讨采用“团队学习法”的方式进行，得到了集团公司人力资源部、仓储管理部、统计与信息化部和有关分（子）公司的大力支持。集团公司有关部门同志对团队学习法、质检体系改革等内容进行了知识导入，集团质检中心主要负责人作开班讲话。在催化师团队引导下，研讨人员聚焦建设一流质检机构改革发展目标，紧紧围绕“四个建设，两个提升”重点工作举措，锚定提升检验检测效能、发挥质检体系合力、建立有效的激励机制等方面进行了充分研讨，深入剖析了存在的问题，提出了建设性的措施建议。通过培训研讨，达到了统一思想、形成共识、凝聚力量的目的，更加明晰了质检中心实现高质量发展的思路和举措，增强了履行好职责使命的信心和力量。

张克明同志在会议总结讲话中，充分肯定了质检中心成立一年来取得的工作成绩，高度评价了本次改革发展培训研讨会的内容及研讨成果。他强调，中储粮质检体系改革是集团公司重大战略部署、重点工作任务，是集团公司“二次创业”目标任务的重要组成部分，集团公司党组高度重视，全力支持质检系统高质量发展。张克明同志要求，质检系统一是要提高政治站位，充分认识新形势下做好粮食质量工作的重要意义；二是要坚持高质量发展，全面落实质检体系改革任务；三是要聚焦主责主业，切实履行好服务保障国家粮食质量安全职责，持续弘扬“宁流千滴汗，不坏一粒粮”精神，为建设高质量服务保障国家粮食安全战略支撑力量和世界一流农产品储备集团贡献更大力量。