近日，山东聊城市“水城优才”人才引进考试中出现的一起拒录事件持续引发社会关注。一名考生以岗位第一名的成绩通过考试和体检后，被告知因本科阶段为“专升本”学历，不符合引进条件，不予录用。

据当事人白女士反映，她本科为专升本学历，后考取全日制海外硕士学位。2026年1月起，她开始备考聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”人才引进考试，并以硕士研究生身份报名。5月16日，白女士参加面试并取得报考岗位第一名成绩；5月29日完成体检后，却收到拒绝录用通知。聊城市文旅局等相关部门告知她，其本科阶段为专升本，不符合此次人才引进的资格条件。

白女士表示，自己从年初备考至今投入了大量时间和精力，对结果难以接受，希望相关部门就此事出具书面说明。

9月17日，正观新闻记者就此事联系聊城市委组织部。工作人员回应称，目前对该事件的具体处理结果尚不清楚，后续情况以有关部门发布的信息为准。

记者查阅公开信息发现，2026年1月22日，聊城市组工网发布了《聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”人才引进公告》。该公告计划招聘本科及硕士共27人（博士岗位单列），面向海内外高校毕业生，要求本科、硕士年龄限30周岁以下，博士35周岁以下。公告中明确写道：“专升本、专升硕取得学历学位人员不列入引进范围。”考试于2026年5月16日组织面试，5月29日完成体检。

事件经网络传播后，引发网友广泛讨论。部分网友关注招聘流程是否规范、资格审核标准是否事先充分告知；有网友认为，以“专升本”背景拒录一名已取得全日制海外硕士学历的考生，构成学历歧视，相关限制条款应予以取消；也有网友呼吁，相关部门应尽快展开调查，进一步核实具体情况并向社会公布。

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