7月15日，记者从市人社局获悉，郑州市卫生健康委员会所属郑州市第一人民医院等12家公立医院拟面向社会公开招聘325名高层次人才。有需要的你，快来看看吧。

本次招聘考试，采取本人现场报名方式进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名。其中，现场报名时间为7月16日至7月22日8时30分至17时30分。

依据国家和省市相关政策规定，本次公开招聘高层次人才采取考核的方式进行，公立医院成立公开招聘工作领导小组，根据公开招聘有关规定，按照批准备案后的公开招聘方案，自主组织实施后续招聘工作，有关招聘事项公告及时在郑州市卫生健康委员会以及各招聘单位网站上发布。

其中，考试内容将按照“干什么考什么”的原则对应聘者专业技能水平进行重点考察，并对应聘者的创新能力、成果转化能力、应急应变及沟通协调能力进行测评。

公开招聘高层次人才采取结构化面试的方式进行，内容主要包括岗位所需的专业能力、业务能力、综合素质等。面试成绩即为总成绩，成绩采用百分制，成绩当场告知报考人员。

​（正观新闻记者 李娜）