近日，在经开区纪检监察工委监督提醒下，区社保中心对郑州东兴伯爵商贸有限公司依法送达《社会保险基金先行支付追偿告知书》，并在经营场所显著位置张贴公示。这是经开区纪检监察工委开展社保基金专项监督行动的重要举措之一。

今年以来，经开区纪检监察工委立足职能职责，紧盯社保基金管理风险隐患，通过深挖问题线索、强化联动监督、推动制度完善，织密社保基金“安全网”，切实守护群众“养老钱”“救命钱”。

深挖线索精准亮剑。区纪检监察工委构建“大数据筛查 +基层走访”的立体化监督模式。一方面，联合社保中心对养老、失业、工伤保险数据开展比对分析，重点筛查冒领基金、重复参保、违规变更信息等风险点，目前累计核查疑点数据300余条，发现高风险业务问题30个。另一方面，对涉及党员干部的问题线索成立核查组，通过调阅档案、约谈负责人、实地走访等方式，深挖背后可能存在的履职不力、以权谋私等违纪违法问题。同时，畅通群众举报渠道，设立专项举报平台，广泛收集问题线索，对群众反映的问题做到件件有回音、事事有着落。

联动发力压实责任。针对社保基金监管链条长、涉及部门多的特点，区纪检监察工委建立“纪检监察+职能部门+基层劳保所”的联动监督机制，定期组织召开联席会议，通报监督检查情况，推动问题解决。区纪检监察工委重点监督职能部门是否履职到位、监管措施是否落实落细，对发现的不作为、慢作为问题，及时督促其限期整改。在监督推动下，经开区社保中心通过现场送达告知书、线下公示曝光、协调司法部门采取强制措施等手段，向违规企业形成有力震慑，倒逼企业规范参保行为。

完善制度扎紧篱笆。坚持“当下改”与“长久立”相结合，区纪检监察工委针对监督中发现的审核不严、岗位风险等问题，督促推动社保中心深化制度建设：严格实行“业务经办三级审核”制度，实现初审、复核、审核岗位分离；建立关键岗位定期轮岗和风险点动态排查机制，对基金财务、待遇发放等环节开展常态化“体检”。同时，完善与市场监管、税务等部门的数据共享机制，打破信息孤岛，实现企业参保情况动态监管，从制度层面筑牢社保基金安全防线。

社保基金是民生底线，监督必须跑在风险前面。经开区纪检监察工委将持续深化“查改治”一体推进，既对整改情况开展“回头看”，防止问题反弹，又要聚焦新业态从业人员参保等新领域，探索智慧监督手段，确保社保基金安全高效运行，让群众的“保命钱”真正成为“安心钱”。

记者 谢鹏飞 通讯员 李淑婷