近日，郑州高新技术产业开发区以党建为引领、精准发力，在基层高效能治理的画卷上留下浓墨重彩的一笔。

党建铸魂，锻造治理“强引擎”

基层社会治理，基层干部是关键。郑州高新区将社区工作者队伍建设作为基层高效能治理的基石，以“三个坚持”为纲，打造高素质社区工作者队伍。坚持党建引领，凝聚治理合力。高新区精心选拔，为基层配备“领头雁”，优化队伍架构，构建起政治素养高、执行能力强、作风纪律严的组织体系。强化党建联建，深化“我为群众办实事”活动，如春风化雨般收集群众需求，精准对接资源，将服务清单转化为建设清单，实现治理网络全覆盖，让基层治理精准高效。

坚持实地调研，把脉治理难题。工作人员深入各村（社区），与社区书记、居民促膝长谈，精准洞察治理痛点，迅速响应解决。复杂问题则搭建实务工作坊，邀请专家和优秀社区书记共商对策，以智慧破解难题。

坚持专业培训，培育“全科社工”。高新区大力开展专业知识与技能培训，提升社区工作者职业能力。如今，社区工作者持证率显著提升，优秀社区书记不断涌现，一支“懂治理、善服务、能创新”的基层队伍成为推动治理高效能的强大动力。

共治共享，织密民生“暖纽带”

“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”郑州高新区践行群众路线，以“联系群众、发动群众、服务群众”为衡量治理成效的标尺，探索“三步走”工作法，让社区多方主体汇聚。

下沉基层联系群众，培育组织添动能。高新区搭建“区—街”两级孵化平台，以“项目周期化”模式培育社区社会组织，激活多元治理活力。目前，数百个社区社会组织如繁花绽放，活跃在社区各个角落，开展志愿服务，增添温暖与活力。

广泛宣传广聚人才，筑牢治理“智慧高地”。高新区发布招募令，诚邀社区能人、专业人士及外部专家学者加入，为治理注入新活力与智慧。

精准施策创优服务，多元调解化矛盾。高新区借鉴“枫桥经验”，拓展调解渠道，建立多元化解机制。聚焦物业管理、邻里纠纷等领域，加大培育投入，推动专业化矛盾调解队伍社区全覆盖，及时化解矛盾。同时，搭建“居民议事厅”等平台，让群众从“旁观者”变为“参与者”，筑牢社区和谐稳定防线。

为民服务，激活治理“活水源”

“治国有常，利民为本。”基层治理关乎千家万户的期盼与党和政府的初心使命。郑州高新区以居民需求为导向，解决急难愁盼问题，为治理注入动力。

探索“社区合伙人”机制，拓展服务“朋友圈”。聚焦“一老一小”关怀及便民生活需求，引入优质资源，优化服务供给。通过多样化合伙模式，吸收企业、社会组织等参与社区治理，为居民带来实惠与便利，让社区成为温馨港湾。

强化党组织统筹协调，打造“全龄友好”幸福圈。高新区整合区域资源，将“全龄友好”理念融入社区治理，打造“15分钟全龄幸福生活圈”，推进儿童友好、青年发展、老年幸福协同建设，提供便捷优质服务，增强居民归属感、幸福感与安全感，让社区成为幸福家园。郑州高新区在基层治理中积极作为，以党建引领、共治共享、为民服务等举措，探索出特色鲜明的治理路径。未来，高新区将总结经验、创新方法，推动基层治理提质增效，书写基层治理现代化的辉煌篇章。

记者 孙庆辉 通讯员 方宝岭